Unabhängig, vielseitig,
qualitätsbewusst:
Gemeinsam für einen starken Beruf.
Die Dörschell-Liste
Wir sind Vertreter kleinerer und mittelständischer Praxen. Vertrauen, Unabhängigkeit und Vielseitigkeit prägen unseren Beruf. Dies gilt es zu bewahren und zu stärken.
Unsere klassischen Dienstleistungen der Abschlussprüfung und Beratung werden zunehmend ergänzt um Digitalisierung und Nachhaltigkeit. So sichern wir die Anerkennung bei Mandanten und anderen Stakeholdern und bleiben ein innovativer und attraktiver Beruf für den Nachwuchs.
Unsere Kammer soll praxisnah und partnerschaftlich agieren und mit einheitlicher Stimme nach außen auftreten.
Die Vielseitigkeit des Wirtschaftsprüfers bewahren und die Zukunft unseres Berufsstands durch gut ausgebildeten Nachwuchs sichern – das sind die Kernziele der Dörschell-Liste. Unterstützen Sie uns daher bei der Beiratswahl für die Wirtschaftsprüferkammer 2022.
Andreas Dörschell,
Initiator der Dörschell-Liste
Aktuelles
Andreas Dörschell – neuer Präsident der Wirtschaftsprüferkammer
Andreas Dörschell ist neuer Präsident der Wirtschaftsprüferkammer. Er wurde vom Beirat der WPK in seiner konstituierenden Sitzung am 2. September 2022 gewählt.
Sondierungsgespräche mit wp.net – Eine Klarstellung
Die Ergebnisse der WPK-Beiratswahl sind seit gut sechs Wochen publik. Seitdem führt die Dörschell-Liste mit den anderen Listen Gespräche zur Zusammenarbeit. Allesamt konstruktiv – anders bei den Gesprächen mit wp.net. Hier beharrt man von vornherein auf Maximalforderungen, die einer rechtlichen Prüfung nicht standhalten. Eine Klarstellung.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen!
14 Kandidatinnen und Kandidaten unserer Liste wurden direkt in den Beirat der Wirtschaftsprüferkammer gewählt. Damit haben wir ein sehr gutes Wahlergebnis erzielt und die Zahl unserer Sitze um vier erhöht.
wp.net im Faktencheck 8: Prüfung Lagebericht (IDW PS 350 n.F.)
Nicht alles, was wp.net behauptet, stimmt auch. Diesen Faktencheck widmen wir dem Thema Lageberichtsprüfung.
wp.net im Faktencheck 7: Bestätigungsvermerk
Nicht alles, was wp.net behauptet, stimmt auch. Erfahren Sie mehr in unserem Faktencheck zum Thema Bestätigungsvermerk.
Eine versöhnliche Polemik
Im Wahlkampf wird zugespitzt und polemisiert. Dagegen ist nichts zu sagen – auch wir können Polemik. Dennoch dürfen wir nicht vergessen, worum es eigentlich geht bei dieser WPK-Beiratswahl.
wp.net im Faktencheck 6: Vertrauensverlust in die WP-Arbeit
Wer die Trennung von Prüfung und Beratung weiterhin fordert, legt die Axt an die mittelständische Wirtschaftsprüfung. Mehr im Faktencheck.
wp.net im Faktencheck 5: Differenzierung der Kammerbeiträge?
wp.net spricht hier offensichtlich allein jene an, die keine Abschlussprüfungen durchführen und dies derzeit nicht planen. Wir wollen keine verstärkte Trennung des Berufsstands.
Initiatorinnen und Initiatoren
Unsere Positionen
In unserem Programm haben wir klare Ziele für die kommenden vier Jahre definiert. Wir setzen uns für eine starke Selbstverwaltung und einen konstruktiven Dialog mit allen Mitglieder ein. Inhaltlich unterstützenswerte Positionen der kleineren und mittelgroßen vBP und Buchprüfungsgesellschaften finden Sie bei der Amon-Liste.
Vertrauen ist unser Beruf,
Unabhängigkeit unsere Basis,
Vielseitigkeit unsere Stärke.
Wir sind in allem was wir tun Vertrauensdienstleister. Wir schaffen Transparenz und sorgen damit für Vertrauen in die Wirtschaft. Unabhängigkeit ist die Basis von allem. Wir sind kritisch, integer und leben unsere ethischen Grundsätze.
Unser Beruf ist vielseitig: Durch Prüfung und Beratung aus einer Hand schaffen wir Mehrwert für unsere Mandanten und bleiben attraktiv für den Nachwuchs.
Nachwuchs fördern,
Zukunft sichern.
Unser Berufsstand braucht Talente. Mitarbeitergewinnung und sichergestellte Praxisnachfolgen sind Voraussetzung für einen langfristigen Erfolg und die dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit. Deshalb hat das Thema Nachwuchs für uns höchste Priorität.
Wir setzen uns dafür ein, dass der Beruf des Wirtschaftsprüfers attraktiv bleibt. Dazu gehört eine sinnstiftende Tätigkeit, ein innovativer Arbeitsplatz und eine angemessene Work-Life-Balance.
Digital und nachhaltig:
Ein Beruf, der gestaltet.
Unser Beruf gestaltet Zukunft. Beim Thema Digitalisierung ist der Wirtschaftsprüfer Experte und Treiber. Er unterstützt Wirtschaft und Gesellschaft bei der Bewältigung der großen Zukunftsherausforderungen und hilft, Nachhaltigkeit zu verwirklichen.
Durch diese Schwerpunkte erhalten wir auch in Zukunft ein starkes, attraktives Berufsbild.
Freier Beruf,
starke Selbstverwaltung.
Unsere berufliche Selbstverwaltung muss erhalten bleiben, die Wirtschaftsprüferkammer im Rahmen ihres gesetzlichen Auftrags noch leistungsfähiger werden.
Insofern ist sie Partnerin bei der Wahrnehmung der Belange des gesamten Berufsstands und verhält sich neutral zu den Interessen einzelner Mitglieder oder Mitgliedergruppen.
Vielfältig nach innen,
einheitlich nach außen.
Die Wirtschaftsprüferkammer muss geschlossen nach außen auftreten, um von der Öffentlichkeit mit einer starken Stimme wahrgenommen zu werden.
Wir setzen uns für einen konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedern ein. Gemeinsame Positionen vertritt die Kammer stellvertretend für alle nach außen.
Transparent und praxisnah: Eine Kammer für alle.
Die Sicherung der hohen Qualität unserer Arbeit ist unabdingbar für die Reputation des gesamten Berufsstandes. Wir setzen uns dafür ein, dass die Wirtschaftsprüferkammer transparent, praxisnah und maßvoll agiert. Nur wenn sie Prozesse und Arbeitsergebnisse offen kommuniziert, genießt sie weiterhin das Vertrauen der Mitglieder und der Öffentlichkeit.
Die Wirtschaftsprüferkammer soll mit Augenmaß aus der Praxis für die Praxis arbeiten.
Qualität sichern,
Kontrollen skalieren.
Allgemein anerkannte Standards und regelmäßige Kontrollen sichern die hohe Qualität unserer Arbeit. Berufsaufsicht und Standardsetting müssen klar getrennt bleiben. Deshalb sollten die Standards auch weiterhin nicht durch die Kammer entwickelt werden – sie bringt sich mit fachlichen Beiträgen ein.
Wir setzen uns dafür ein, dass Qualitätskontrollen sachgerecht und angemessen durchgeführt werden. Die Verhältnisse der jeweiligen Praxis müssen durch konsequente Skalierung der Anforderungen berücksichtigt werden.
Leistungsfähigkeit erhalten –
Regulierung begrenzen
Unser Beruf ist hochgradig reguliert. Weitere Regulierung darf nicht
- die Leistungsfähigkeit des Berufsstandes gefährden,
- die Qualität belasten,
- die Konzentration fördern oder
- zu einer Schlechterstellung im Wettbewerb mit anderen Berufen führen.
Deshalb wenden wir uns auch gegen unangemessene Haftungsverschärfungen.
Kandidatinnen und Kandidaten
Gemeinsam mit Andreas Dörschell treten 45 Kandidatinnen und Kandidaten bei der WPK Beiratswahl 2022 an. Hier erfahren Sie mehr über die Mitglieder unserer Liste. Wählen Sie einfach das Bundesland aus und klicken Sie auf den Namen.
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